Archiv der Management Kategorie

Führen auf Distanz

November 13, 2014
Führen auf Distanz

Führen auf Distanz- mein Beitrag in der Zeitung Wissensmanagement für Führungskräfte. Weltweite Megatrends verändern die Art der Zusammenarbeit in und zwischen Unternehmensorganisationen: Dezentrale Projektorganisationen in Form virtueller Teams gewinnen gegenüber klassischen Organisationskonzepten zunehmend an Bedeutung. Schätzungsweise 30 Prozent aller Angestellten und Freiberufler arbeiten bereits jetzt in virtuellen Teams. Ein wichtiger Erfolgsfaktor dieser besonderen Arbeitsform ist […]

Mismatch-Arbeitslosigkeit

Juni 16, 2014
Mismatch-Arbeitslosigkeit

Mismatch-Arbeitslosigkeit Der Kurzbericht 5/2014 des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung geht auf die sogenannte Mismatch-Arbeitslosigkeit eingegangen. Diese Form der Arbeitslosigkeit entsteht, wenn die Qualifikation der Arbeitssuchenden nicht zu den Anforderungen der offenen Stellen passt. Je nach Definition werden 10 bis 45 % der Arbeitslosigkeit darauf zurückgeführt, dass Arbeitsangebot und –nachfrage nicht zusammenpassen. Mismatch-Arbeitslosigkeit liegt dann […]

Humorvoll Konflikte lösen

Juli 9, 2012
Humorvoll Konflikte lösen

Überall, wo Menschen aufeinander treffen, treten auf kurz oder lang unweigerlich Konflikte auf. Dies gilt umso mehr für das Arbeitsleben. Während wir unliebsamen Zeitgenossen im Privatleben einfach aus dem Weg gehen können, ist das im Berufsleben nicht so einfach. Die Kollegen im Büro können wir uns nicht aussuchen. Ob es uns passt oder nicht, es […]

Burnout ganzer Organisationen

Juni 10, 2012
Burnout ganzer Organisationen

Nicht nur Menschen können ausbrennen. Auch ganze Organisationssysteme können dem Erschöpfungssyndrom zum Opfer fallen. Indizien für das Ausbrennen ganzer Organisationen sind nach dem Unternehmensberater Gustav Greve vor allem folgende: Die Produktivität sinkt. Das Unternehmen bringt keine Innovationen mehr hervor. Die Mitarbeiter versinken im Tagesgeschäft und pfeifen aus dem letzten Loch. Die Führung beschäftigt sich nur […]

IT-Spezialist verzweifelt gesucht!

Mai 21, 2012
IT-Spezialist verzweifelt gesucht!

Der IT-Branche geht es nach vielen mageren Jahren wieder bestens. Die Aufträge steigen an und die Mitarbeiterzahl wird ausgebaut. Doch gleichzeitig werden zunehmend Klagen über den vorherrschenden IT-Fachkräftemangel laut. Der VDI (Verband Deutscher Ingenieure) bestätigt, dass im Dezember 2011 rund 30.500 offene Stellen nicht besetzt werden konnten. Es fehlen vor allem Fachkräfte in der Software-Entwicklung […]

Konfliktmanagement in der Baubranche

April 15, 2012
Konfliktmanagement in der Baubranche

In der Märzausgabe des Deutschen Baublatt ist ein neuer Beitrag von mir zum Thema „Konfliktmanagement auf der Baustelle“ erschienen. Ein professionelles Konfliktmanagement ermöglicht es, Baukonflikte frühzeitig zu erkennen und teure Auseinandersetzungen zu vermeiden. Den Artikel finden Sie unter http://www.baublatt.de/archiv/2012_2/25.pdf und in der Rubrik „Veröffentlichungen“.

Burnout lässt Aktienkurse abstürzen

Dezember 5, 2011
Burnout lässt Aktienkurse abstürzen

Schon wieder wurde ein Fall von Burnout in der Öffentlichkeit publik. Der Vorstandschef der Bertelsmann-Gruppe, Helmut Ostrowski, erklärte vergangene Woche seinen Rücktritt. Grund: Burnout! Auch Antonio Horta-Osorio, Chef der Privatkundenbank Lloyds, nimmt sich eine Auszeit. Dieselbe Diagnose. Einem Bericht des Handelsblatt-online vom 4.11.2011 zufolge stürzt dies die Bank in eine schwere Führungskrise. An diesem Beispiel […]

« Older Entries